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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:来凤 
  • 工作年限:一年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:若干 
  • 学历要求: 不限 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 201
职位亮点
职位详情
(1)负责制定公司人事管理制度,起草有关人事工作管理的初步意见,设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。 (2)负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,结合实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;负责按用人标准配备齐全各类人才,做到人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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恩施市金桂大道金子路恩施传媒大厦一楼 
联系电话: ****

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